‘ಎಲ್ಡರ್’ ನ 2025ರ ಜುಲೈ ಸಂಚಿಕೆ ಬಿಡುಗಡೆ: ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಸಬಲೀಕರಣಕ್ಕೆ ಹೊಸ ಆಯಾಮ,高齢・障害・求職者雇用支援機構


ಖಂಡಿತ, ಕೇಳಿ!高齢・障害・求職者雇用支援機構 (Kōrei, Shōgai, Kyūshokusha Koyō Shien Kikō – ಹಿರಿಯರು, ಅಂಗವಿಕಲರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳ ಉದ್ಯೋಗ ಬೆಂಬಲ ಸಂಸ್ಥೆ) ಪ್ರಕಟಿಸಿದ ‘「エルダー」最新号(2025年7月号)の掲載について’ (ಹಿರಿಯರ ಇತ್ತೀಚಿನ ಸಂಚಿಕೆ – 2025 ಜುಲೈ ಸಂಚಿಕೆ ಪ್ರಕಟಣೆ) ಕುರಿತಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಅರ್ಥವಾಗುವಂತೆ ವಿವರವಾದ ಲೇಖನ ಇಲ್ಲಿದೆ:

‘ಎಲ್ಡರ್’ ನ 2025ರ ಜುಲೈ ಸಂಚಿಕೆ ಬಿಡುಗಡೆ: ಉದ್ಯೋಗ ಮತ್ತು ಸಬಲೀಕರಣಕ್ಕೆ ಹೊಸ ಆಯಾಮ

ಆಗಸ್ಟ್ 6, 2025ರ ಸಂಜೆ 3 ಗಂಟೆಗೆ, ಹಿರಿಯರು, ಅಂಗವಿಕಲರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳ ಉದ್ಯೋಗ ಬೆಂಬಲ ಸಂಸ್ಥೆಯು (Japan Organization for Employment of the Elderly, Persons with Disabilities and Job Seekers – JEED) ತಮ್ಮ ಪ್ರತಿಷ್ಠಿತ ‘ಎಲ್ಡರ್’ ನಿಯತಕಾಲಿಕೆಯ 2025ರ ಜುಲೈ ಸಂಚಿಕೆಯನ್ನು ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡಿದೆ. ಈ ಸಂಚಿಕೆಯು, ಹಿರಿಯ ನಾಗರಿಕರು, ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಅರಸುತ್ತಿರುವ ಇತರರಿಗಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳು, ಕೌಶಲ್ಯ ಅಭಿವೃದ್ಧಿ ಮತ್ತು ಸಾಮಾಜಿಕ ಸಬಲೀಕರಣದ ಬಗ್ಗೆ ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಮಾಹಿತಿಯನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿದೆ.

‘ಎಲ್ಡರ್’ ನಿಯತಕಾಲಿಕೆಯ ಪ್ರಾಮುಖ್ಯತೆ:

‘ಎಲ್ಡರ್’ ಕೇವಲ ಒಂದು ನಿಯತಕಾಲಿಕೆಯಲ್ಲ, ಬದಲಿಗೆ ಇದು ಹಿರಿಯ ನಾಗರಿಕರು, ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವವರಿಗೆ ಜೀವನದ ವಿವಿಧ ಹಂತಗಳಲ್ಲಿ ಬೆಂಬಲ ನೀಡುವ ಒಂದು ಪ್ರಮುಖ ವೇದಿಕೆಯಾಗಿದೆ. ಇದು ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಪ್ರಸ್ತುತ ಸ್ಥಿತಿ, ಹೊಸ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳು, ಉದ್ಯಮಶೀಲತೆ, ಕೌಶಲ್ಯ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು, ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ದೈಹಿಕ ಅಥವಾ ಮಾನಸಿಕ ಸವಾಲುಗಳ ನಡುವೆಯೂ ಯಶಸ್ವಿಯಾಗಿ ದುಡಿಯುತ್ತಿರುವವರ ಸ್ಫೂರ್ತಿದಾಯಕ ಕಥೆಗಳನ್ನು ಪ್ರಕಟಿಸುತ್ತದೆ.

2025ರ ಜುಲೈ ಸಂಚಿಕೆಯ ಮುಖ್ಯಾಂಶಗಳು:

ಈ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಸಂಚಿಕೆಯು ಈ ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಮುಖ ವಿಷಯಗಳ ಮೇಲೆ ಬೆಳಕು ಚೆಲ್ಲುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ:

  1. ಹಿರಿಯ ನಾಗರಿಕರಿಗಾಗಿ ಉದ್ಯೋಗಾವಕಾಶಗಳು: ಜಪಾನ್‌ನಲ್ಲಿ ಜನಸಂಖ್ಯೆಯ ವಯಸ್ಸಾದಂತೆ, ಹಿರಿಯ ನಾಗರಿಕರು ತಮ್ಮ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಜ್ಞಾನದೊಂದಿಗೆ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಗೆ ಮರಳಲು ಅಥವಾ ಹೊಸ ವೃತ್ತಿಗಳನ್ನು ಪ್ರಾರಂಭಿಸಲು ಇರುವ ಅವಕಾಶಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಇದು ವಿವರವಾಗಿ ಚರ್ಚಿಸುತ್ತದೆ. ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿರುವ ಹಿರಿಯರ ಸಂಖ್ಯೆಯನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುವ ಸರ್ಕಾರಿ ಯೋಜನೆಗಳು ಮತ್ತು ಖಾಸಗಿ ಕಂಪನಿಗಳ ಕೊಡುಗೆಗಳ ಬಗ್ಗೆಯೂ ಮಾಹಿತಿ ನೀಡಬಹುದು.

  2. ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಉದ್ಯೋಗ ಸಬಲೀಕರಣ: ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು ತಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಕ್ಕೆ ತಕ್ಕ ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪಡೆಯಲು, ಅವರಿಗೆ ಲಭ್ಯವಿರುವ ಬೆಂಬಲ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳು, ಕೌಶಲ್ಯ ತರಬೇತಿಗಳು, ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಗಳಲ್ಲಿನ ಮೀಸಲಾತಿ ನೀತಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಈ ಸಂಚಿಕೆ ವಿವರಿಸುತ್ತದೆ. ತಂತ್ರಜ್ಞಾನದ ಸಹಾಯದಿಂದ (assistive technology) ಅಂಗವಿಕಲರು ಹೇಗೆ ತಮ್ಮ ಕೆಲಸವನ್ನು ಸುಲಭವಾಗಿ ಮಾಡಿಕೊಳ್ಳಬಹುದು ಎಂಬುದರ ಬಗ್ಗೆಯೂ ಮಾಹಿತಿ ಇರಬಹುದು.

  3. ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ಮಾರ್ಗದರ್ಶನ: ಯುವಕರು ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವ ಇತರರಿಗೆ, ಪ್ರಸ್ತುತ ಉದ್ಯೋಗ ಮಾರುಕಟ್ಟೆಯ ಟ್ರೆಂಡ್‌ಗಳು, ಬೇಡಿಕೆಯಲ್ಲಿರುವ ಕೌಶಲ್ಯಗಳು, ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಹೇಗೆ ರೂಪಿಸಿಕೊಳ್ಳಬೇಕು ಎಂಬುದರ ಕುರಿತು ಅಮೂಲ್ಯವಾದ ಸಲಹೆಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ.

  4. ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು ಮತ್ತು ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳು: ಸಂಸ್ಥೆಯು ನಡೆಸುವ ವಿವಿಧ ತರಬೇತಿ ಕಾರ್ಯಕ್ರಮಗಳು, ಉದ್ಯೋಗ ಮೇಳಗಳು, ಮತ್ತು ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳಿಗೆ ಸಹಾಯ ಮಾಡುವ ಇತರ ಸಂಪನ್ಮೂಲಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಮಾಹಿತಿ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.

  5. ಸ್ಫೂರ್ತಿದಾಯಕ ಯಶಸ್ಸಿನ ಕಥೆಗಳು: ತನ್ನ ಸವಾಲುಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಿ, ಉದ್ಯೋಗ ಕ್ಷೇತ್ರದಲ್ಲಿ ಯಶಸ್ವಿಯಾದ ಹಿರಿಯ ನಾಗರಿಕರು ಮತ್ತು ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳ ಕಥೆಗಳನ್ನು ಓದುಗರಿಗೆ ಪರಿಚಯಿಸುವ ಮೂಲಕ ಪ್ರೇರಣೆ ನೀಡಲಾಗುತ್ತದೆ.

ಯಾರಿಗೆ ಉಪಯುಕ್ತ?

  • ಹಿರಿಯ ನಾಗರಿಕರು: ನಿವೃತ್ತರಾದ ನಂತರವೂ ಸಕ್ರಿಯವಾಗಿರಲು ಮತ್ತು ತಮ್ಮ ಅನುಭವವನ್ನು ಹಂಚಿಕೊಳ್ಳಲು ಬಯಸುವವರಿಗೆ.
  • ಅಂಗವಿಕಲ ವ್ಯಕ್ತಿಗಳು: ಉದ್ಯೋಗವನ್ನು ಪಡೆಯಲು ಅಥವಾ ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನವನ್ನು ಮುಂದುವರಿಸಲು ಸಹಾಯವನ್ನು ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವವರಿಗೆ.
  • ಉದ್ಯೋಗಾಕಾಂಕ್ಷಿಗಳು: ತಮ್ಮ ವೃತ್ತಿಜೀವನದ ಬಗ್ಗೆ ಸ್ಪಷ್ಟವಾದ ದೃಷ್ಟಿಕೋನವನ್ನು ಹೊಂದಲು ಬಯಸುವ ಯುವಕರು ಮತ್ತು ಇತರ ಉದ್ಯೋಗ ಹುಡುಕುತ್ತಿರುವವರಿಗೆ.
  • ಸಂಸ್ಥೆಗಳು ಮತ್ತು ಉದ್ಯಮಗಳು: ತಮ್ಮ ಸಂಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ವೈವಿಧ್ಯತೆಯನ್ನು (diversity) ಉತ್ತೇಜಿಸಲು ಮತ್ತು ಹಿರಿಯರು/ಅಂಗವಿಕಲರನ್ನು ನೇಮಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಆಸಕ್ತಿ ಹೊಂದಿರುವವರಿಗೆ.

ಮಾಹಿತಿ ಪಡೆಯುವುದು ಹೇಗೆ?

ಈ ‘ಎಲ್ಡರ್’ ನಿಯತಕಾಲಿಕೆಯ 2025ರ ಜುಲೈ ಸಂಚಿಕೆಯನ್ನು高齢・障害・求職者雇用支援機構ದ ಅಧಿಕೃತ ವೆಬ್‌ಸೈಟ್‌ನಲ್ಲಿ ಅಥವಾ ಅವರ ಸಂಬಂಧಿತ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳ ಮೂಲಕ ಪಡೆಯಬಹುದು. ಮೇಲಿನ ಲಿಂಕ್ (/elderly/data/elder/202507.html) ನಲ್ಲಿ ಇದರ ಬಗ್ಗೆ ಹೆಚ್ಚಿನ ಮಾಹಿತಿ ಲಭ್ಯವಿರಬಹುದು.

ಸಂಕ್ಷಿಪ್ತವಾಗಿ ಹೇಳುವುದಾದರೆ, ಈ ಸಂಚಿಕೆಯು ಜಪಾನ್‌ನ ಸಾಮಾಜಿಕ ಮತ್ತು ಆರ್ಥಿಕ ಅಭಿವೃದ್ಧಿಗೆ ಪ್ರತಿಯೊಬ್ಬ ವ್ಯಕ್ತಿಯೂ ತಮ್ಮ ಸಾಮರ್ಥ್ಯಕ್ಕೆ ತಕ್ಕ ಕೊಡುಗೆ ನೀಡಲು ಇರುವ ಅವಕಾಶಗಳನ್ನು ತೆರೆದಿಡುತ್ತದೆ ಮತ್ತು ಅದನ್ನು ಬೆಂಬಲಿಸುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.


「エルダー」最新号(2025年7月号)の掲載について


AI ಸುದ್ದಿ ನೀಡಿದೆ.

ಕೆಳಗಿನ ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು Google Gemini ನಿಂದ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆ ಉತ್ಪಾದಿಸಲು ಬಳಸಲಾಗಿದೆ:

2025-07-06 15:00 ಗಂಟೆಗೆ, ‘「エルダー」最新号(2025年7月号)の掲載について’ 高齢・障害・求職者雇用支援機構 ಪ್ರಕಾರ ಪ್ರಕಟಿಸಲಾಗಿದೆ. ದಯವಿಟ್ಟು ಸಂಬಂಧಿತ ಮಾಹಿತಿಯೊಂದಿಗೆ ಸುಲಭವಾಗಿ ಅರ್ಥವಾಗುವಂತೆ ವಿವರವಾದ ಲೇಖನ ಬರೆಯಿರಿ. ದಯವಿಟ್ಟು ಕನ್ನಡದಲ್ಲಿ ಉತ್ತರಿಸಿ.